By | January 2, 2026
Pt Pesta Pora Abadi Gaji

Pt pesta pora abadi gaji terus dicari oleh pencari kerja yang tertarik bergabung di perusahaan kuliner yang berkembang pesat. PT Pesta Pora Abadi dikenal luas sebagai perusahaan induk dari jaringan restoran Mie Gacoan yang tersebar di banyak kota Indonesia. Perusahaan tersebut rutin membuka lowongan kerja dengan jenjang karier yang cukup jelas, mulai dari level operasional hingga manajerial.

Pembahasan mengenai gaji PT Pesta Pora Abadi menarik perhatian karena perusahaan tersebut aktif berekspansi, memiliki banyak outlet, serta mempekerjakan ribuan karyawan dari latar belakang berbeda. Besaran gaji menjadi faktor utama sebelum melamar kerja, selain jam kerja, lingkungan kerja, dan peluang kenaikan jabatan.

cek juga perihal PT Pesta Pora Abadi karir Peluang Bekerja

Profil PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang food and beverage dengan fokus utama pada pengelolaan restoran cepat saji. Nama perusahaan tersebut sering dikaitkan dengan brand Mie Gacoan, yang dikenal dengan konsep harga terjangkau dan menu pedas favorit banyak kalangan.

Dalam struktur bisnisnya, PT Pesta Pora Abadi memiliki banyak divisi kerja, antara lain:

  • Operasional restoran
  • Manajemen outlet
  • Sumber daya manusia
  • Keuangan dan administrasi
  • Teknologi informasi
  • Perawatan dan teknisi

Setiap divisi memiliki rentang penghasilan yang berbeda, sehingga pembahasan pt pesta pora abadi gaji tidak bisa disamaratakan untuk semua posisi.

Kisaran Gaji PT Pesta Pora Abadi

Pt Pesta Pora Abadi Gaji

Berdasarkan data lowongan kerja dan laporan karyawan, gaji PT Pesta Pora Abadi berada pada kisaran yang kompetitif untuk sektor restoran dan ritel makanan. Besaran gaji dipengaruhi oleh jabatan, lokasi kerja, serta pengalaman.

kisaran gaji bulanan berada pada angka berikut:

  • Level pemula: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
  • Level supervisor: Rp4.500.000 – Rp6.500.000
  • Level manajerial: Rp7.000.000 – Rp12.000.000

Angka tersebut dapat berubah tergantung wilayah dan kebijakan internal perusahaan.

Gaji Berdasarkan Posisi

Setiap gaji berbeda setiap posisinya jadi berikut kisaran gaji yang ada, dan bisa berubah sesuai ketentuan perusahaan.

Gaji Posisi Entry-Level

Posisi entry-level menjadi pintu masuk utama bagi pelamar baru. Jabatan yang termasuk kategori tersebut antara lain crew restoran, kasir, pramusaji, dan kitchen staff.

  • Mengikuti Upah Minimum Regional setempat
  • Dibayar bulanan atau sistem shift
  • Berpeluang mendapatkan uang lembur

Rata-rata pt pesta pora abadi gaji untuk posisi crew berada di rentang Rp2.700.000 hingga Rp3.300.000 per bulan. Selain gaji pokok, karyawan biasanya memperoleh makan kerja dan jadwal kerja bergilir.

Gaji Supervisor dan Kepala Outlet

Supervisor dan kepala outlet memegang tanggung jawab lebih besar, seperti mengatur jadwal kerja, mengelola stok, serta menjaga kualitas layanan.

Rentang penghasilan pada level tersebut meliputi:

  • Supervisor restoran: Rp4.500.000 – Rp5.500.000
  • Floor leader: Rp5.000.000 – Rp6.000.000
  • Store manager: Rp6.500.000 – Rp8.500.000

Besaran pt pesta pora abadi gaji pada posisi tersebut sering disertai insentif berbasis kinerja outlet.

Gaji Posisi Manajerial dan Spesialis

Pada level manajerial dan spesialis, gaji cenderung lebih tinggi karena fokus kerja mencakup perencanaan dan pengambilan keputusan.

Beberapa contoh posisi dan penghasilannya:

  • HR Business Partner: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
  • Area manager: Rp9.000.000 – Rp12.000.000
  • IT staff dan system support: Rp5.500.000 – Rp7.500.000
  • Maintenance dan teknisi: Rp4.000.000 – Rp6.000.000

Posisi tersebut sering membutuhkan pengalaman kerja, kemampuan analisis, serta kesiapan bekerja lintas lokasi.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji PT Pesta Pora Abadi

Besaran pt pesta pora abadi gaji tidak berdiri sendiri. Ada beberapa faktor yang menentukan nilai akhir penghasilan karyawan.

Beberapa faktor utama meliputi:

  1. Lokasi kerja
    Outlet di kota besar cenderung memberikan gaji lebih tinggi dibanding daerah dengan UMK lebih rendah.
  2. Pengalaman kerja
    Kandidat dengan pengalaman di industri F&B memiliki peluang memperoleh gaji awal lebih besar.
  3. Jabatan dan tanggung jawab
    Semakin tinggi tanggung jawab, semakin besar kompensasi yang diterima.
  4. Jam kerja dan sistem shift
    Karyawan dengan jam kerja tambahan berpeluang memperoleh lembur.
  5. Evaluasi kinerja
    Kinerja yang stabil membuka kesempatan kenaikan gaji dan promosi jabatan.

Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis

Jika dibandingkan dengan perusahaan restoran cepat saji lain, pt pesta pora abadi gaji berada pada level menengah hingga kompetitif. Untuk posisi crew, gaji relatif setara dengan restoran nasional lain. Pada level supervisor dan manajer, gaji cenderung sedikit lebih tinggi, terutama pada outlet dengan performa penjualan kuat.

Keunggulan perusahaan tersebut terletak pada:

  • Kesempatan promosi internal
  • Jumlah outlet yang terus bertambah
  • Stabilitas usaha di sektor kuliner

Hal tersebut menjadikan PT Pesta Pora Abadi cukup diminati pencari kerja dari berbagai daerah.

Tips Melamar Kerja agar Peluang Gaji Lebih Baik

Bagi yang tertarik bergabung dan mengincar pt pesta pora abadi gaji yang optimal, ada beberapa pendekatan yang bisa diterapkan.

Beberapa tips praktis:

  • Siapkan riwayat kerja yang relevan dengan restoran atau layanan makanan
  • Tunjukkan kesiapan kerja shift dan kerja tim
  • Lampirkan pengalaman mengelola outlet atau tim jika ada
  • Pilih posisi sesuai kemampuan agar peluang diterima lebih besar
  • Pantau lowongan resmi dari perusahaan atau mitra rekrutmen

Pelamar dengan sikap kerja disiplin dan rekam jejak stabil biasanya lebih cepat berkembang di lingkungan kerja tersebut.

Peluang Karier di PT Pesta Pora Abadi

Selain soal gaji, perusahaan tersebut dikenal memiliki jalur karier yang jelas. Banyak karyawan memulai dari posisi crew, lalu naik menjadi supervisor, hingga kepala outlet.

Peluang berkembang terbuka karena:

  • Ekspansi outlet berlangsung rutin
  • Kebutuhan tenaga kerja terus meningkat
  • Sistem promosi internal cukup aktif

Hal tersebut membuat pt pesta pora abadi gaji tidak hanya dilihat dari angka awal, tetapi juga potensi peningkatan dalam jangka menengah.

pt pesta pora abadi gaji bisa menunjukkan bahwa perusahaan tersebut memberikan penghasilan yang layak sesuai posisi dan tanggung jawab. Rentang gaji yang ditawarkan kompetitif di sektor restoran, ditambah peluang karier yang cukup terbuka bagi karyawan berprestasi.

Bagi pencari kerja yang tertarik di industri kuliner, PT Pesta Pora Abadi dapat menjadi pilihan menarik, baik untuk pemula maupun tenaga berpengalaman. Dengan kesiapan kerja yang baik dan konsistensi kinerja, penghasilan dan jenjang karier dapat berkembang seiring waktu.